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金港湾公司:做细工作做实举措确保干部 人事档案专审工作取得成效

2021-05-28作者:点击次数:66

(通讯员 武海 马进洋)为深入贯彻落实集团相关工作部署,进一步规范干部管理工作,结合前期工作推进情况,近日,金港湾公司开展了干部人事档案专项审核“回头看”工作,全力确保干部人事档案专审取得预期成效。

在本次档案专审工作中,金港湾公司通过“三严”举措,全力实现“三确保”,努力做到干部人事档案的真实准确、完整规范:一是严责任,确保及时入档。在档案专项审核中,公司成立工作专门小组,按照“实事求是”的原则,积极加强与集团相关主管部门的沟通协调,明确档案材料移交人责任,健全完善档案材料转递责任倒查机制,采取“一对一”的办法集中反馈档案材料补充清单。二是严标准,确保档案真实。重点对干部人事档案中的“三龄、两历、一身份”以及奖惩情况、家庭成员等重要信息进行严格审核认定,侧重对是否存在档案材料涂改造假、干部信息是否真实准确、重要原始依据材料是否缺乏等方面开展了不留死角、全方位的审核。三是严步骤,确保措施到位。本次专项审核工作采取初审、复审、再审等多种审核形式,严格按照审核登记、汇总分析、调查核实、组织认定等步骤进行审核,并对审核中发现的问题区分不同情况予以妥善处理,其中,档案资料不齐全、不规范的,采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范;重要信息记载不一致的,根据有关政策审核确认。同时,在专审工作中,公司也做到了对档案材料的严格、保密管理。

通过本次干部人事档案专审工作,金港湾公司进一步完善了干部人事档案材料收集工作,强化了人事档案日常动态管理,为下一步推进干部人事档案管理工作再上水平、逐步建立长效机制奠定了基础。